ความรู้เรื่อง HR เวลาทำงาน OT และกฎหมายแรงงานไทย สำหรับ SME
ระบบลงเวลาทำงาน (Time Attendance) คืออะไร ต่างจากตอกบัตรแบบเดิมยังไง และทำไม SME ไทยควรมีตั้งแต่พนักงานหลักสิบคน อ่านสรุปเข้าใจง่ายที่นี่
อ่านต่อ →สรุปวิธีคำนวณ OT ตามกฎหมายแรงงานไทย ฐานคำนวณ อัตรา 1.5/2/3 เท่า พร้อมตัวอย่างเลขจริงสำหรับพนักงานรายเดือนและรายวัน เข้าใจง่าย ไม่ต้องเดา
อ่านต่อ →รวมสิทธิ์การลาตามกฎหมายแรงงานไทย ลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน ลาคลอด กี่วัน จ่ายค่าจ้างไหม พร้อมข้อผิดพลาดที่ SME มักเข้าใจผิดบ่อยที่สุด
อ่านต่อ →Excel คำนวณเงินเดือนและ OT มีความเสี่ยงอะไรบ้าง สูตรพัง ข้อมูลหาย ไม่มี audit trail พร้อมสัญญาณเตือนว่าธุรกิจของคุณถึงเวลาเปลี่ยนระบบหรือยัง
อ่านต่อ →เปรียบเทียบเครื่องสแกนลายนิ้วมือ/ใบหน้า กับแอปลงเวลาบนมือถือ GPS/QR ข้อดี-ข้อเสียแต่ละแบบ และธุรกิจแบบไหนควรเลือกอะไร อ่านก่อนตัดสินใจ
อ่านต่อ →