สตาร์ทอัพ / ธุรกิจไฮบริด ทำงานทางไกลบางส่วน

สตาร์ทอัพและบริษัทรุ่นใหม่ที่ทำงานแบบไฮบริด มีทั้งพนักงานเข้าออฟฟิศบางวันและทำงานจากที่บ้านบางวัน มักเจอปัญหาว่าเมื่อพนักงานทำงานล่วงเวลาระหว่าง sprint เร่งด่วนหรือช่วงใกล้ปิด feature สำคัญ การขออนุมัติ OT ต้องแชทถามหัวหน้าทีมผ่านไลน์หรือ Slack แยกจากระบบบันทึกเวลา ทำให้ตัวเลข OT ที่แท้จริงกับที่บันทึกในระบบ HR ไม่ตรงกัน ฝ่ายบุคคลต้องไล่ถามหัวหน้าทีมทีละคนก่อนปิดงวดเงินเดือนว่าใครทำ OT จริงบ้าง เสียเวลาประสานงานไปมาโดยไม่จำเป็น ระบบที่คำนวณ OT อัตโนมัติทันทีที่ปิดกะ พร้อมให้หัวหน้าทีมอนุมัติหรือแก้ไขข้อมูลได้ในคลิกเดียวผ่านมือถือ ช่วยให้ทีมที่ทำงานแบบไฮบริดไม่ต้องแยกกระบวนการขอ OT ออกจากระบบหลัก หัวหน้าทีมได้รับแจ้งเตือนทันทีเมื่อมีคำขอ สามารถตรวจสอบและแก้ไขตัวเลขก่อนกดอนุมัติได้ในหน้าจอเดียว ไม่ต้องสลับไปมาระหว่างแชทกับระบบ ฝ่ายบุคคลจึงได้ตัวเลข OT ที่ถูกต้องและอนุมัติแล้วพร้อมนำไปคำนวณเงินเดือนได้ทันทีโดยไม่ต้องไล่ถามใครอีก